Crédito Habitação Jovem – condições especiais até aos 35 anos

Se tem entre 18 e 35 anos, sabia que existe uma opção de crédito habitação com condições mais vantajosas para si?

O Crédito Habitação Jovem é uma oferta de alguns bancos para jovens que pretendam adquirir habitação própria e permanente.

Algumas dessas vantagens passam por comissões mais reduzidas, bonificação do spread ou uma Taxa Anual Efetiva Global (TAEG) mais baixa.

Como funciona?

Primeiro, a sua taxa de esforço não pode ser superior a 35%. Aliás, quanto mais baixa for, maior a probabilidade de aprovação do crédito. A taxa de esforço é um indicador usado pelos bancos para avaliar a sua capacidade financeira com base nos seus rendimentos e no peso do crédito.

Depois, lembre-se que tem de ter um valor de entrada, tal como nos restantes créditos habitação. Este deve ser de pelo menos 10%, mas se for superior, ainda melhor, uma vez que diminui o valor da sua prestação mensal.

Além disso, o seu histórico bancário também é muito importante, para demonstrar ao banco que sempre pagou as suas obrigações com outros créditos e que nunca entrou em incumprimento. Falamos de créditos como cartões, automóvel, etc.

Por fim, se tiver um bom vínculo laboral, tem mais probabilidade de aprovação do crédito, já que comprova ao banco que tem rendimentos regulares, sem altos e baixos.

Ainda existe a possibilidade de o banco lhe pedir um fiador, se tiver uma taxa de esforço mais alta, rendimentos mais baixos ou maior instabilidade laboral. O fiador fica responsável pela dívida caso deixe de a conseguir pagar.

Para saber se é aprovado para um Crédito Habitação Jovem, convém pedir ajuda a um Intermediário de Crédito devidamente autorizado pelo Banco de Portugal. A SI Crédito tem uma equipa disponível para ajudar.

Quer fazer uma simulação gratuita sem compromisso? Contacte-nos.

Programa de Apoio a Edifícios Mais Sustentáveis – candidaturas abertas

A melhoria da eficiência energética dos edifícios traz imensos benefícios, tanto às famílias como ao meio ambiente. Além de aumentar os níveis de conforto térmico, ajuda a reduzir a fatura da eletricidade, a dependência energética de Portugal e a emissão de gases com efeito de estufa.

Com isso em mente, foi criado o Programa de Apoio a Edifícios Mais Sustentáveis em 2020, no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência.

Este programa tem como objetivo o “financiamento de medidas que promovam a reabilitação, a descarbonização, a eficiência energética, a eficiência hídrica e a economia circular, contribuindo para a melhoria do desempenho energético e ambiental dos edifícios”. Assim, para apoiar, prevê um financiamento até 85% do valor gasto em obras para tornar os imóveis mais eficientes e sustentáveis.

Vejamos alguns exemplos por áreas:

– A substituição de janelas não eficientes por janelas eficientes de classe energética igual a A+ tem como limite orçamental 2000 €.

– A aplicação ou substituição de isolamento térmico em coberturas e/ou pavimentos beneficia de 4000 € no caso das coberturas. No caso das paredes, o limite é de 4750 €.

– As bombas de calor e os sistemas solares térmicos têm um apoio de 2000 €.

– As caldeiras e os recuperadores a biomassa podem ser apoiados com 1500 €.

– A instalação de sistemas fotovoltaicos e outros equipamentos de produção de energia renovável para autoconsumo tem um limite de 1000 € para aqueles que não incluem sistemas de armazenamento de energia e de 3000 € para os que incluem.

– A instalação de sistemas de aproveitamento de águas pluviais é apoiada em 1500 €.

O prazo para apresentação das candidaturas para a edição de 2023 já começou e estende-se até dia 31 de outubro de 2023 ou até à data em que a dotação de 30 milhões de euros seja esgotada.

Por essa razão, não perca tempo, leia todas as regras e entre a sua candidatura atempadamente. Pode fazê-lo através do preenchimento do formulário disponível na página do Fundo Ambiental (www.fundoambiental.pt).

SI assina novo contrato de franchising em Vila Real

O Grupo Soluções Ideais assinou recentemente novo contrato de franchising para uma nova loja em Vila Real.

O empreendedor Sérgio Ferreira, arquiteto de formação, decidiu dar este passo em direção a um futuro de sucesso e apostar no franchising SI.

Esta é a primeira loja do grupo na província histórica de Trás-os-Montes e Alto Douro e no distrito de Vila Real, sendo um passo importante de expansão para reforçar a sua presença a nível nacional.

A abertura está prevista para o mês de agosto.

O que melhor se adapta tem mais sucesso

“Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças” Charles Darwin

A força

As empresas crescem e tornam-se fortes (financeiramente, estruturalmente, nas redes de contactos, nos canais de distribuição, na capacidade de comunicação, etc.). Há várias competências-chave que as empresas desenvolvem e, muitas vezes, uma dessas competências-chave vai permitir a diferenciação relativamente a uma concorrência feroz. No entanto, essa força distintiva é passageira. O contexto está sempre em mudança e se continuarmos sempre a fazer as mesmas coisas, da mesma forma, seremos, com certeza, igualados e ultrapassados. A variável de incerteza é o “quando?”.

Todos conhecemos exemplos de empresas que eram enormes no seu setor e que acabaram por cair.

Por exemplo, a Kodak, uma famosa marca de fotografia, que chegou a ter acima de 80% do mercado na venda de câmaras e filmes fotográficos. O mais incrível desta história é o facto de ter sido a Kodak a construir a câmara digital e não a aproveitar no mercado, tentando “esconder” algo que foi imparável. Apesar de ainda tentar recuperar o tempo perdido, não foi a tempo, pois outras marcas ocuparam o mercado e tornaram-se fortes e reconhecidas na área da imagem digital. Apesar de continuar viva, a Kodak está a trabalhar outras áreas em que tem competências fortes. Talvez um dia possa vir a ter a força que já teve, mas hoje não é o dia.

Outro exemplo, que a maioria de nós conhece é a Blockbuster, como representante gigante dos clubes de vídeo, com clientes fidelizados. Não demorou muito tempo até se tornar insignificante. Houve uma transferência generalizada do aluguer de vídeos para o conforto de ter os filmes com o cliente, sem que ele se tenha que deslocar ou fazer algo para além do domínio do comando da televisão, do computador, tablet ou telemóvel. Hoje, a Netflix ou a Amazon Prime Vídeo são as herdeiras do negócio da Blockbuster e esta já é uma marca longínqua.

Inovar é adaptarmo-nos a novos tempos e a novos contextos

As empresas têm uma vida e ao longo da sua vida, há alterações significativas. Quando olhamos para algumas das empresas/marcas mais conhecidas, podemos olhar para várias e ver exemplos que nos comprovam a importância da capacidade de adaptação:

  • A Nokia já teve sucesso com as suas galochas Kontio, com pneus e outros produtos de borracha.
  • A Samsung já comercializou alimentos e produziu açúcar.
  • A Airbnb já comercializou cereais.
  • A Virgin vai colecionando várias áreas de atuação, desde a aviação, até à música, passando pelas telecomunicações e pelo turismo.

E poderíamos continuar com diversos exemplos, que nos mostram como a diversificação e adaptação aos novos tempos é fundamental para assegurar a sustentabilidade das organizações.

Sucesso

Embora não haja uma definição universal e aceite como verdade absoluta sobre o que é o sucesso, podemos dizer que a empresa aumenta a sua probabilidade de sucesso se estiver aberta a novos modelos de negócio, a novos produtos/serviços, a procurar novos métodos de gestão, que complementem os mais clássicos, a novas formas de contactar e/ou envolver os clientes, etc. Ou seja, a empresa deve estar atenta à novidade e à oportunidade, assegurando que analisa de forma despretensiosa as novas possibilidades que se lhe apresentam e, ao mesmo tempo, decide quais as que vai aproveitar.

Aspetos a considerar:

Há algumas questões que devemos ter em consideração para o nosso processo de aumento de flexibilidade:

  • A inovação é necessária, mas não suficiente. É preciso pô-la em prática.
  • A flexibilidade vem com a prática.
  • Procurar novos produtos/serviços que venham a tornar obsoletos os que já temos. Se alguém vai tornar as nossas soluções obsoletas, é preferível que sejamos nós.
  • Simplificar a vida do cliente, sempre.

Artigo de Pedro Paiva

SI assina novo contrato de franchising em Leiria

É com grande alegria que partilhamos que o Grupo Soluções Ideais assinou mais um contrato de franquia para uma nova loja Leiria-Lis.

O empreendedor responsável pela abertura da loja é Nuno Fernandes, a quem desejamos o maior sucesso nesta nova etapa.

A inauguração realizou-se no passado dia 20 de abril.

Álbum: clique aqui
Vídeo: clique aqui

O Grupo continua assim no seu trajeto de expansão, reforçando a sua presença na zona centro.

Dia de Reis SI

No passado dia 15 de abril, os Reis e Rainhas SI tiveram um dia dedicado só a eles.

O evento reuniu os vencedores dos Tops Anuais de 2022 da SI na Casa dos Arcos, em Anadia, para o Dia dos Reis SI.

Durante a manhã, usufruíram de uma paella gigante e de outras iguarias, assim como da presença do Chef Ferran Arnau, que esteve a ensinar diversas receitas. Foi ainda criado um fantástico bolo personalizado com as fotografias de cada um dos premiados.

Durante a tarde, de forma a promover a união e boa disposição, foi criado um jogo de perguntas para testar o conhecimento dos presentes, com questões generalistas e sobre a empresa Soluções Ideais.

Foi um dia animado e descontraído para premiar aqueles que se destacaram ao logo do ano de 2022.

Veja o vídeo aqui.

ERASMUS 2023 Coimbra – A experiência do Pablo na Soluções Ideais

Esta experiência começou quando o nosso tutor da turma propôs a ideia de poder fazer um estágio no estrangeiro, em Portugal ou na Lituânia. No começo eu não estava muito convencido, mas quando vários colegas começaram a se animar, não pensei duas vezes.

O processo de seleção começou com o preenchimento de alguns questionários de personalidade, eles também verificaram nosso nível de inglês gravando um vídeo de um minuto explicando porque queríamos participar dessa experiência. Neste vídeo expliquei os meus hobbies e qualidades e também disse porque me deviam escolher para este projeto Erasmus.

Passados alguns dias tivemos uma pequena reunião em que nos explicaram mais a fundo o que era participar neste projeto e as responsabilidades que tinha, incluindo receber uma bolsa de estudos de 4.000 euros, dos quais 3.100 iriam para a empresa intermediária para pagar o alojamento, ida e volta (avião, ônibus, etc.) e todas as despesas como eletricidade, água, gás, etc.

Depois de alguns dias de incerteza, eles me disseram que eu havia sido selecionado para a bolsa Erasmus. A empresa intermediária iniciou o processo de reserva de alojamento durante três meses numa residência de estudantes em Coimbra (Livensa Living Coimbra Rio). Esta residência é conhecida por suas amplas e boas instalações, pois é composta por cozinha, academia, piscina, sauna, sala de jogos, salas de reuniões e muitos quartos compartilhados para comer, estudar ou trabalhar.

Faltando uma semana para Coimbra tivemos um encontro online com uma integrante do projeto Erasmus que nos explicou como seria a experiência, nos indicou as empresas atribuídas a cada uma, nos enviou também as passagens de ônibus e avião e o no final da reunião, foram-nos atribuídos quartos duplos.

21/03
Chegou o dia 21 de março e reunimo-nos às 8h30 com os dois professores que iam estar connosco durante 5 dias em Coimbra na estação de autocarros de Saragoça a caminho de Madrid. Uma vez em Madrid fomos para o aeroporto e pudemos comer e descansar um pouco até chegar a hora do voo para o Porto. Quando chegámos ao Porto pensámos que seria melhor ir de comboio para Coimbra pois o autocarro que a empresa intermediária tinha reservado para nós sairia muito tarde e teríamos de esperar mais de 4 horas no Porto para pegar o ônibus.

Apanhámos um comboio na estação do Porto e em cerca de 1 hora chegámos a Coimbra. Assim que descemos do comboio, vieram buscar as duas professoras que nos tinham acompanhado e levaram-nas para o seu hotel, depois telefonámos à Isabel, que trabalha para o projecto Erasmus, e ela disse-nos para chamarmos um táxi para irmos para a residência. Uma vez na residência, a Isabel cumprimentou-nos e na recepção deram-nos o essencial para cozinhar e a chave do quarto. Eles também nos deram um pedaço de papel para que, se os quartos estivessem em más condições, nós os avisássemos o mais rápido possível por meio desse pedaço de papel.

Assim que chegamos ao quarto pegamos nossa mala, preparamos nossas roupas para o dia seguinte e fomos dormir. No dia seguinte realizaram-se as apresentações com as empresas e a entrega dos documentos para avaliação das práticas, em Espanha chama-se FCT (Formación en Centros de Trabajo).

22/03
A minha empresa designada é uma imobiliária chamada Soluções Ideais. A Isabel me acompanhou para saber quais ônibus eu tinha que pegar para ir e voltar, ela também entregou os documentos que eu já mencionei antes e conversamos um pouco sobre o que ela iria fazer na empresa, o tempo que ela iria estar lá e eles nos mostraram o escritório. Então ele me mostrou o caminho de volta para a residência e eu descansei um pouco. Descansado, fui com meu colega de quarto até a cozinha da residência preparar o almoço e o jantar para aquele dia. Depois disso não fiz muito mais coisas, pois ainda estava bem cansado da viagem do dia anterior.

23/03
No dia seguinte já tínhamos que ir o dia todo para a empresa. O dia foi bem suportável, pois os funcionários da empresa são muito simpáticos e me receberam com muita gentileza, conversamos um pouco sobre de onde eu era, onde estava hospedado, e eles me mostraram o site da empresa e me explicaram como funciona. Nessa mesma tarde tivemos uma reunião com uma trabalhadora da residência que nos explicou como funciona esta e todas as suas regras. No final desse encontro reunimo-nos com os professores de Zaragoza para lhes contar um pouco sobre as empresas que nos tinham atribuído e a residência.

Grupo Soluções Ideais realiza Gala de Reconhecimentos Anual

Na passada sexta-feira, dia 24 de fevereiro, o Grupo Soluções Ideais realizou a sua Gala de Reconhecimentos Anual “I9START” no Exploratório da Ciência Viva, em Coimbra.

Este dia foi especialmente pensado para reconhecer aqueles que se destacaram ao longo do ano de 2022. Assim, foram entregues os prémios relativos ao 4.º trimestre do ano e os prémios relativos aos resultados anuais dos Consultores, Lojas e Diretores.

Foram ainda destacadas quatro Lojas Superação, SI Coimbra Norton de Matos, SI Coimbra Portela, SI Maia Centro e SI Castêlo da Maia.

Por fim, quem venceu Consultor do Ano foi João Picado e o prémio Loja do Ano foi para a SI Viseu Politécnico. Muitos parabéns a todos!

Além disso, também foi um dia para olhar para 2023, com o intuito de planear, executar e conquistar.

O Grupo continua assim com os seus objetivos de crescimento bem traçados, apostando sempre na valorização das pessoas e na inovação que já lhe é característica.

A SI está a chegar ao Bombarral

O Grupo Soluções Ideais assinou novo contrato de franquia com Ricardo Poseiro, Ricardo Duarte e Paulo Carvalho para a abertura da segunda loja dos empreendedores – a SI Lourinhã – Bombarral.

Em novembro de 2017, os Diretores abriram a loja SI Lourinhã. Agora, deram mais um importante passo dentro do grupo, com a abertura de uma segunda localização, desta vez no Bombarral.

A abertura da loja está marcada para março e vem reiterar o sucesso da aposta no Grupo Soluções Ideais.

O Grupo continua assim no seu trajeto de expansão, reforçando a sua presença a nível nacional.

Novos franchisados juntam-se à SI Crédito

A marca SI Crédito foi criada e lançada em 2022 para oferecer soluções e aconselhamento na área da gestão e intermediação de créditos.

Poucos meses após o seu lançamento, iniciou o seu processo de expansão, procurando identificar parceiros com a mesma visão e filosofia de prestar o melhor aconselhamento financeiro aos clientes, na perspetiva de poder abranger a totalidade do território nacional.

Desta forma, conta já com dois representantes – Fernanda Vaz, solicitadora, que entrou no projeto a 8 de novembro de 2022, e António Pimentel, licenciando em Química, que iniciou a 1 de janeiro de 2023.

“É com muito orgulho e satisfação que acolhemos já novos parceiros neste ainda curto trajeto e, expectavelmente, ainda neste mês de janeiro, teremos outros em geografias tão distintas como Valença e arquipélago dos Açores”, afirma Paulo Carvalho, Diretor de Operações no Grupo Soluções Ideais.

Focada na transparência e na proximidade com o cliente, esta marca é ideal para quem tenha formação na área financeira e queira abrir o seu próprio negócio, apoiado por uma rede com parcerias efetivadas com a maioria dos bancos em Portugal.

Quer saber mais sobre este franchising?

➡️ https://franchisingideal.pt/si-credito